Согласие на обработку файлов cookie и персональных данных

В настоящее время на фасадах зданий и сооружений инфраструктуры городского округа Тольятти все чаще стали появляться «странные» короткие надписи.

Большая часть «странных» надписей на стенах зданий — реклама ресурсов, предлагающих к продаже запрещен ные вещества. Данный противоправный контент не только транслирует молодёжи доступность этих веществ, но и омрачает представление о городе Тольятти.

Если Вы видите, что на фасадах зданий и сооружений инфраструктуры произведена надпись с помощью трафарета (аккуратные печатные буквы) — то это реклама психо активных веществ!

Если Вы увидели на фасаде жилого здания или гараже такие надписи, то просим Вас сообщить о ней в Департамент общественной безопасности и противодействия коррупции по телефону 112, 93-43-84 или направить обращение в чат-бот «СТОП нар котики (Самарская область)» в мессенджере МАХ (@stop_drugs_samregion_bot).

Просим Вас не оставаться равнодушными к облику нашего города и здоровью жителей города Тольятти!

Одиночество как данность – наше новое исследование

По данным ВОЗ на июнь 2025 года, каждый шестой житель планеты страдает от одиночества, и самые высокие показатели фиксируются именно среди подростков, а молодое поколение (Z и Альфа) чувствует себя более изолированным, чем пожилые люди. Жизнь в крупном городе приводит к эффекту «одиночество в толпе», а социальные сети часто усиливают чувство изоляции.

В нашей анкете мы собрали много вопросов на эту тему – «Какое поколение, на Ваш взгляд, острее ощущает одиночество?», «Чувствуете ли Вы, что виртуального общения в Вашей жизни гораздо больше, чем обычного, непосредственного? эти и другие вопросы доступны по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6964cdecf47e7354d3954e04

Заходите, делитесь своим мнением на эту важную тему.

Опрос анонимный и все результаты будут использованы в обобщенном виде.

#ММЦШАНС #МолодежьТЛТ #социсследованиеШанс

«Вирус инфантилизма» – наше новое исследование

В современном обществе много говорят о том, что современная молодежь отказывается взрослеть, брать ответственность, принимать решения и становиться самостоятельными. В первом исследовании нового 2026 года мы решили поговорить с молодежью именно на эту тему.

Во сколько лет человек становится взрослым? Какой возраст Вы считаете оптимальным, чтобы начать жить самостоятельно, отдельно от родителей? Как вы оцениваете свою зависимость от других людей?

Эти и другие вопросы мы собрали в нашей анкете по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6964c774902902dc92ebe1cd

Очень ждем Ваши ответы!

Напоминаем, что опрос анонимный и все результаты будут использованы в обобщенном виде.

#ММЦШАНС #МолодежьТЛТ #социсследованиеШанс

Лихорадка

Служба по коетракту

Разъяснение прокуратуры Автозаводского района г. Тольятти

Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующие порядок труда лиц, не достигших восемнадцатилетия. Согласно нововведениям, в период летних каникул допускается привлечение несовершеннолетних к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Данная норма применима при условии, что трудоустройство осуществляется по направлению органов службы занятости либо в составе студенческих отрядов, которые включены в федеральный или региональный реестр молодежных объединений, пользующихся государственной поддержкой.

Обязательным условием для осуществления такой деятельности является наличие письменного согласия. Для работников, достигших возраста 15 лет, достаточно их личного заявления. В случае, если возраст работника составляет 14 лет, законодатель требует предоставления не только письменного согласия самого несовершеннолетнего, но и согласия одного из его родителей (попечителя).

Особый порядок установлен в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Привлечение к труду в выходные и праздничные дни данной категории граждан возможно исключительно при наличии письменного согласия работника, а также согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя. Указанные меры направлены на обеспечение дополнительных гарантий защиты прав несовершеннолетних в трудовых правоотношениях.